{"id":367,"date":"2024-10-28T12:00:00","date_gmt":"2024-10-28T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog-preparacao\/?p=367"},"modified":"2026-10-05T15:56:05","modified_gmt":"2026-10-05T18:56:05","slug":"perguntas-respostas-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/perguntas-respostas-o-esocial\/","title":{"rendered":"Perguntas E Respostas Sobre O Esocial"},"content":{"rendered":"
<\/i> 30-03-22 | Medicina Ocupacional<\/span><\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

O que \u00e9 e qual o objetivo do eSocial?<\/strong><\/p>\n

\u00c9 um projeto do Governo Federal que unifica o envio de informa\u00e7\u00f5es pelo empregador em rela\u00e7\u00e3o aos seus empregados. Ele integra o sistema p\u00fablico de escritura\u00e7\u00e3o digital \u2013 SPED.<\/span><\/p>\n

Seu objetivo \u00e9 racionalizar e uniformizar as obriga\u00e7\u00f5es relativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra onerosa, com ou sem v\u00ednculo empregat\u00edcio e tamb\u00e9m de outras obriga\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias e fiscais.<\/p>\n

Atrav\u00e9s do cruzamento de dados, fiscalizar\u00e1 o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o envolvendo a Receita Federal, o Minist\u00e9rio do Trabalho, a Previd\u00eancia Social e a Caixa Econ\u00f4mica Federal.<\/p>\n

Quais s\u00e3o os eventos do eSocial relacionados a sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho?<\/strong><\/p>\n

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S-2210 \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho<\/h3>\n<\/div>\n
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Criado para comunicar acidente de trabalho, mesmo que n\u00e3o haja afastamento do trabalhador das suas atividades.<\/p>\n<\/div>\n

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S-2220 \u2013 Monitoramento da Sa\u00fade do Trabalhador<\/h3>\n<\/div>\n
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Detalha as informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao monitoramento da sa\u00fade do trabalhador durante o v\u00ednculo laboral: avalia\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas e exames complementares, com datas e conclus\u00f5es, de acordo com c\u00f3digos da Tabela 27 \u2013 Procedimentos Diagn\u00f3sticos.<\/p>\n<\/div>\n

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S-2240 \u2013 Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho \u2013 Agentes Nocivos <\/strong><\/h3>\n<\/div>\n
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Registra as condi\u00e7\u00f5es ambientais de trabalho dos trabalhadores: indica as condi\u00e7\u00f5es de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e informa exposi\u00e7\u00e3o a fatores de risco, conforme Tabela 24 \u2013 Agentes Nocivos e Atividades \u2013 Aposentadoria Especial.<\/p>\n

Como vai funcionar a transmiss\u00e3o de dados para o eSocial na SST?<\/b><\/p>\n<\/div>\n

Ao gerar os documentos de SST, o sistema compila automaticamente os campos necess\u00e1rios para informa\u00e7\u00e3o ao eSocial, unindo-os em um arquivo de formato XML.<\/p>\n

Voc\u00ea pode enviar o arquivo diretamente ao Governo ou para o cliente, conforme acordo com cada cliente. Lembrando, claro, que para a gera\u00e7\u00e3o do arquivo XML e sua transmiss\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio ter um software de SST.<\/p>\n

Com o <\/span>Madu, software para Cl\u00ednicas e Consultorias de Medicina e Seguran\u00e7a do Trabalho, por exemplo, voc\u00ea tem acesso a uma funcionalidade exclusiva: o gerenciador de eventos do Madu para eSocial. Ele envia, automaticamente, os XMLs<\/span> dentro do prazo necess\u00e1rio e <\/span>voc\u00ea acompanha o status em uma tela de consulta. Se houver erros, voc\u00ea \u00e9 informado para <\/span>realizar o ajuste e enviar novamente. Se estiver tudo certo, <\/span>voc\u00ea recebe o recibo do eSocial, que fica dispon\u00edvel na sua tela de consulta.<\/p>\n

Voc\u00ea j\u00e1 conhece as mudan\u00e7as sobre o novo eSocial para sua empresa?<\/p>\n

Acompanhe nossos conte\u00fados t\u00e9cnicos e entre em contato para conhecer nossa equipe!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O ESOCIAL – A PresegMed oferece suporte t\u00e9cnico e treinamentos de alto desempenho para Medicina, Engenharia Ocupacion.. Saiba…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":368,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-367","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-medicina-ocupacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=367"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":658,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/367\/revisions\/658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}