{"id":351,"date":"2024-10-28T12:00:00","date_gmt":"2024-10-28T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog-preparacao\/?p=351"},"modified":"2026-10-05T15:56:05","modified_gmt":"2026-10-05T18:56:05","slug":"os-riscos-falta-utilizacao-epis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/os-riscos-falta-utilizacao-epis\/","title":{"rendered":"Os Riscos Da Falta De Utiliza\u00e7\u00e3o De Epi\u2019S"},"content":{"rendered":"<h5><i aria-hidden=\"true\"><\/i> 03-03-23  | <span>Medicina Ocupacional<\/span><\/h5>\n<p dir=\"auto\">Saiu recentemente uma mat\u00e9ria no site da Justi\u00e7a do Trabalho, sobre o ocorrido de um operador de transpaleteira el\u00e9trica, que atuava em uma distribuidora de rem\u00e9dios. O colaborador desempenhava suas atividades em alturas de at\u00e9 12 metros, sem utilizar linha de vida, capacete ou botinas, em equipamento inadequado para elevar pessoas, e com cinto de seguran\u00e7a de validade expirada.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Mesmo sem ocorrer acidentes, os desembargadores da 4\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS) entenderam que a exposi\u00e7\u00e3o ao risco justifica a condena\u00e7\u00e3o da empregadora ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n<p dir=\"auto\">O preju\u00edzo foi apenas monet\u00e1rio, o que j\u00e1 gera um grande transtorno a empresa! Mas imagina se ocorre um acidente com uma vida?<\/p>\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o deseja isso para sua empresa, certo? Ent\u00e3o certifique-se sempre se os treinamentos dos colaboradores est\u00e3o em dia, bem como os equipamentos de seguran\u00e7a e sua devida utiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Conhe\u00e7a nossos treinamentos pelo link da bio. \u2705<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OS RISCOS DA FALTA DE UTILIZA\u00c7\u00c3O DE EPI\u2019S &#8211; A PresegMed oferece suporte t\u00e9cnico e treinamentos de alto desempenho para Medicina, Engenharia Ocupa.. Saiba&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":352,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-medicina-ocupacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":651,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351\/revisions\/651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}