{"id":293,"date":"2024-10-28T12:00:00","date_gmt":"2024-10-28T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog-preparacao\/?p=293"},"modified":"2026-10-05T15:56:04","modified_gmt":"2026-10-05T18:56:04","slug":"nova-atualizacao-nr-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/nova-atualizacao-nr-6\/","title":{"rendered":"Nova Atualiza\u00e7\u00e3o \u2013 Nr-6"},"content":{"rendered":"
<\/i> 11-01-24 | Medicina Ocupacional<\/span><\/h5>\n

Publicada no DOU em 28\/12\/23, a Portaria MTE N\u00ba 3.906, de 28 de dezembro de 2023, altera\u00e7\u00f5es na Portaria MTP n\u00ba 672, de 8 de novembro de 2021, relacionada aos procedimentos de avalia\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) conforme a Norma Regulamentadora n\u00ba 6 (NR-6).<\/p>\n

As principais altera\u00e7\u00f5es feitas pela Portaria MTE N\u00ba 3.906 incluem:<\/p>\n

Defini\u00e7\u00f5es mais detalhadas sobre EPIs e suas responsabilidades de fabricantes e importadores.<\/p>\n

Procedimentos de an\u00e1lise de requerimentos de Certificado de Aprova\u00e7\u00e3o (CA) pelo Departamento de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalhador da Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho.<\/p>\n

Requisitos espec\u00edficos para equipamentos de prote\u00e7\u00e3o contra quedas com diferen\u00e7a de n\u00edvel, incluindo a apresenta\u00e7\u00e3o de certificados de conformidade.<\/p>\n

Processo eletr\u00f4nico para peti\u00e7\u00f5es ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego por meio do Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI). Normas para varia\u00e7\u00e3o do fator de prote\u00e7\u00e3o de protetores auditivos e procedimentos para solicita\u00e7\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o do Certificado de Aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Responsabilidades em casos de fiscaliza\u00e7\u00e3o sobre a avalia\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de EPIs, incluindo a possibilidade de den\u00fancias formais, exig\u00eancia de documentos e comunica\u00e7\u00f5es entre \u00f3rg\u00e3os.<\/p>\n

Regulamenta\u00e7\u00e3o detalhada sobre marca\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias nos EPIs, inclusive em equipamentos avaliados no exterior.<\/p>\n

Procedimentos de cadastramento, avalia\u00e7\u00e3o e suspens\u00e3o de empresas fabricantes ou importadoras de EPIs.<\/p>\n

Estabelecimento de prazos e regras para validade e prorroga\u00e7\u00e3o de Certificados de Aprova\u00e7\u00e3o de determinados EPIs.<\/p>\n

Revoga\u00e7\u00e3o de dispositivos da Portaria n\u00ba 672, de 2021, e disposi\u00e7\u00f5es sobre vig\u00eancia e entrada em vigor das altera\u00e7\u00f5es propostas.<\/p>\n

Essas mudan\u00e7as visam aprimorar os procedimentos de avalia\u00e7\u00e3o, comercializa\u00e7\u00e3o e controle de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual no ambiente de trabalho, garantindo maior seguran\u00e7a e conformidade com as normativas vigentes.<\/p>\n

Este resumo destaca os principais pontos abordados na Portaria, que tem um impacto significativo nas regulamenta\u00e7\u00f5es e na gest\u00e3o dos Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual no ambiente laboral.<\/p>\n

Esta Portaria entre em vigor:<\/p>\n

I \u2013 em 1\u00ba de fevereiro de 2025, em rela\u00e7\u00e3o aos seguintes anexos do Anexo III-A:<\/p>\n

a) Anexo G \u2013 Protetor auditivo;<\/p>\n

b) Anexo H \u2013 Capacete para combate a inc\u00eandio estrutural e florestal;<\/p>\n

c) Anexo I \u2013 Mangas isolantes de borracha;<\/p>\n

d) Anexo J \u2013 Vestimenta condutiva de seguran\u00e7a para prote\u00e7\u00e3o de todo o corpo para trabalho ao potencial;<\/p>\n

e) Anexo K \u2013 Respiradores purificadores de ar e respiradores de adu\u00e7\u00e3o de ar; e<\/p>\n

f) Anexo L \u2013 Creme protetor de seguran\u00e7a.<\/p>\n

II \u2013 quanto aos demais dispositivos, em 1\u00ba de fevereiro de 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NOVA ATUALIZA\u00c7\u00c3O \u2013 NR-6 – A PresegMed oferece suporte t\u00e9cnico e treinamentos de alto desempenho para Medicina, Engenharia Ocupacional e Ambiental.. Saiba…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":294,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-medicina-ocupacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":629,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293\/revisions\/629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/presegmed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}