PERÍCIA TRABALHISTA – ERGONOMIA
12-09-23 | Medicina Ocupacional
Perícia Trabalhista (Ergonomia) nada mais é do que o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano, estando baseado em três premissas básicas: Conforto, Segurança e Eficiência.
Na área da Medicina do Trabalho, especialmente no contexto de demandas trabalhistas, tem se tornado uma prática comum na maioria dos estados a solicitação de perícias em Ergonomia, frequentemente associadas a queixas referentes a dores e/ou lesões associadas ao trabalho.
Ao Assistente Técnico (Especialista em Ergonomia) cabe fazer uma análise acurada das condições de trabalho do requerente, verificando, primordialmente:
• Ambiente de Trabalho: O assistente examinará o local de trabalho para identificar possíveis riscos ergonômicos, como posturas expostas, iluminação insuficiente, ruídos excessivos, vibrações e outros fatores que possam afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.• Avaliação das Condições de Trabalho: Será feita uma análise detalhada das tarefas executadas pelos trabalhadores, incluindo movimentos repetitivos, carregamento de pesos, uso de equipamentos e ferramentas, entre outros aspectos.
• Análise de Mobiliário e Equipamentos: O mobiliário e os equipamentos utilizados pelos trabalhadores serão avaliados em relação à sua adequação ergonômica. Isso inclui a altura e o design das mesas, cadeiras, teclados, monitores, entre outros.
• Postura Corporal: O assistente técnico analisará as posturas corporais ocupadas pelos trabalhadores durante a realização de suas tarefas. Isso envolve verificar se posturas são naturais e confortáveis ou se podem levar a desconforto ou lesões ao longo do tempo.
• Levantamento e Transporte de Cargas: Serão avaliadas as práticas relacionadas ao levantamento e ao transporte de cargas, buscando identificar se as técnicas corretas estão sendo utilizadas para prevenir lesões musculoesqueléticas.
• Adequação às Normas Regulamentadoras: O assistente técnico verificará se a empresa está em conformidade com as normas regulamentadoras relacionadas à ergonomia e à saúde e segurança no trabalho, conforme a NR 17 do Ministério do Trabalho.
• Registro de Incidentes: Caso existam registros de acidentes, lesões ou queixas relacionadas à ergonomia, o assistente técnico analisará essas informações para entender as circunstâncias e os possíveis fatores ergonômicos envolvidos.
• Diálogo com o Perito Oficial: O assistente técnico poderá dialogar com o perito oficial designado pelo tribunal, trocando informações e perspectivas a fim de contribuir para uma análise mais abrangente e imparcial.
Em resumo, o assistente técnico em uma perícia de ergonomia avaliará uma série de aspectos relacionados às condições de trabalho, ao ambiente e às práticas dos trabalhadores, com o objetivo de fornecer uma análise técnica completa que possa apoiar a parte que o nomeou no processo legal, e assim, contribuir para a defesa dos direitos do cliente de maneira efetiva.